Tus tareas
- Dar soporte a tareas de recursos humanos como el área de Selección y Desarrollo.
Organización de jornadas de bienvenida: convocatorias, kits y reservas de salas.
Seguimiento de onboarding a nuevos empleados/as.
Gestión de formaciones y seminarios: logística y comunicación.
Administración de bonificaciones y acreditaciones profesionales.
Uso de SuccessFactors Learning: carga, incidencias e informes.
Apoyo en el ciclo de talento y FP Dual.
Tu perfil
- Formación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible).
- Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos.
- Persona dinámica con capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
- Qué te ofrecemos
- Un contrato de jornada completa.
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Interesados/as: haz clic aquí y luego dale a "inscríbete aquí".
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