Ofertas de empleo en España: Se busca recepcionista para departamento administración en La Mojonera

Buscamos recepcionista, perteneciente al departamento de Administración, con experiencia previa en puesto similar con un mínimo de dos años, fuertes habilidades de comunicación, Office y resolución de problemas, con don de gentes y facilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Mínimo nivel B2 en inglés o equivalente. 40 horas a la semana, en la zona de Almería.

Departamento de Administración de Koppert España:

Compuesto a día de hoy por 11 empleados, este departamento juega un papel fundamental en la empresa, pues gestiona los precios y organiza la facturación de las distintas delegaciones de toda España y resto de Europa, a su vez garantizan y controlan los cobros y pagos ofreciendo un servicio cercano y personalizado para obtener la mayor satisfacción de los clientes.

¿Cuáles serán tus tareas y responsabilidades?

La mayor responsabilidad que se tiene en este puesto de trabajo es asegurar la buena comunicación de los distintos departamentos y de los clientes, el apoyo al Departamento de Administración para poder solucionar los problemas que puedan ocurrir.

Las tareas generales a realizar son:

1.- Recepción de llamadas telefónicas, atención de centralita: responder consultas, dirigir llamadas y tomar mensajes.
2.- Gestión de reservas, correos electrónicos y citas.
3.- Control de facturas y gastos generados por las reservas.
4.- Gestión de materiales de oficina.
5.- Pedir y administrar los suministros para toda la empresa, gestionando los gastos y facturas correspondientes.
6.-. Recepción y envío de mensajería.
7.- Gestión diaria de la oficina, apoyando al Departamento de Administración.
8.- Organización de distintos pedidos.

¿Qué traes a Koppert?

- Formación mínima de Grado Superior en formación profesional en Administración y Gestión o Turismo.
- Valorable formación complementaria relacionada con atención al cliente.
- Mínimo nivel B2 o equivalente de Inglés.

- Experiencia mínima de dos años como recepcionista o similar. - Nivel medio-avanzado en manejo de sistema MS Office.

¿Qué competencias tienes?

- Capacidad de trabajo con protocolos y procedimientos.
- Actitud paciente y asertiva con don de gentes y agradable trato con el cliente tanto externo como interno.
- Resolución de problemas
- Orientado a la consecución de resultados
- Proactividad e independencia.
- Flexibilidad: cambiar y adaptarse rápidamente es tu fuerza.
- Capacidad multitarea.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en Español e Inglés.
- Actitud positiva y de mente abierta ante los cambios y mucha iniciativa por encontrar mejoras en los procesos.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

- Nuestra organización está creciendo y trabajarás en una empresa familiar en un entorno internacional con un clima laboral excelente.

- Ningún día es igual y el dinamismo y el progreso son primordiales.

- Tendrás mucho espacio con nosotros para dejar tus ideas y planes.

- En Koppert invertimos en el desarrollo y crecimiento de nuestros empleados.

¿Por qué Koppert?

Koppert contribuye a una mejor salud de las personas y del planeta. En alianza con la naturaleza, hacemos que la agricultura sea más saludable, segura y productiva. Brindamos un sistema integrado de conocimientos especializados y soluciones naturales y seguras que mejoran la sanidad, la resiliencia y la producción de los cultivos.

El intento continuo de descubrir y utilizar los principios naturales constituye la columna vertebral de las actividades de Koppert. La fuerza de Koppert radica en su capacidad para convertir este conocimiento en aplicaciones prácticas que contribuyan a encontrar soluciones a los problemas existentes.

Koppert España emplea a más de 120 empleados y a nivel global, aproximadamente 3000 empleados en todo el mundo. Visite www.koppert.es y www.koppert.com para obtener más información.

Envíanos tu CV y carta de motivación:

Contactar con Gracia Campos (Recursos Humanos de Koppert España) rrhh@koppert.es indicando en el asunto "Recepcionista - El Blog de Moisés y Ana".

Un cuestionario de personalidad y entrevistas son parte del procedimiento de selección.