En Grupo Faster, empresa líder en el sector de recursos humanos, trabajo temporal, selección y formación, buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a de Delegación para liderar y gestionar una de nuestras sucursales en Sevilla. Buscamos un/a profesional comprometido/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de gestión y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa.
Tu enfoque principal será impulsar el crecimiento del negocio y garantizar la satisfacción del cliente mientras supervisas y motivas al equipo de trabajo.Tus responsabilidades serán:
* Supervisar y liderar un equipo de la delegación, garantizando la capacitación y el desarrollo continuo de los miembros del mismo.
* Desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento del negocio y aumentar la cartera de clientes mediante el establecimiento de relaciones sólidas con clientes clave, empresas colaboradoras y otras entidades relevantes.
* Detección de necesidades para el desarrollo de negocio con clientes existentes y potenciales de la organización.
* Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección.
* Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
* Contribuir a la estrategia y el crecimiento de la empresa a nivel local.
* Gestionar y coordinar todas las operaciones de la delegación de manera efectiva y eficiente.
* Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo para maximizar la productividad y el compromiso del equipo.
¿Y qué te ofrecemos?
* Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo dinámico y colaborativo junto a un equipo de profesionales consolidados del sector.
* Ofrecemos salario competitivo compuesto de un fijo + un variable mensual.
* Cartera de clientes consolidada.
* Aproximadamente un % de jornada anual de teletrabajo tras el periodo de formación (lunes y viernes más peridodos adicionales en verano, puentes y navidad)
* Plan de formación anual.
Para nosotros cuentas y queremos que te sumes a nuestro equipo donde escucharemos tus opiniones y valoraremos tu talento y tus capacidades.
Requisitos mínimos:
* Experiencia previa de al menos 5 en la gestión de una delegación de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) o en un puesto de alto nivel dentro del sector de recursos humanos y contratación temporal.
* Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con la contratación temporal.
* Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos establecidos.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Orientación al cliente y habilidades de negociación.
* Competencia en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Si cumples con los requisitos anteriores y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, te invitamos a inscribirte en esta oferta y estaremos encantados/as de conocerte.
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