viernes, 9 de julio de 2021

se busca tecnico/a de seleccion para almeria│ofertasdeempleoenespaña.com

DESCRIPCIÓN

En ARES Consultores queremos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos, que aporte y participe en las diversas soluciones relacionadas con este ámbito. Tendrá como misión realizar proyectos de consultoría de recursos humanos para la variedad de clientes de la empresa y cumplir las funciones de selección para consolidado grupo empresarial almeriense.

¿Quieres trabajar en una Consultora líder en nuestra provincia y unirte a un equipo multidisciplinar de consultores con más de 20 años de experiencia en la prestación de servicios profesionales de consultoría? ¡¡Esta es tu oportunidad!! Prestamos servicios de alto valor añadido a nuestros clientes que son empresas líderes en sus respectivos sectores, con altos estándares de calidad. Establecemos con ellos relaciones a largo plazo.

Pensamos en una persona que trabaje con autonomía, rigurosa, acostumbrada a la toma de decisiones en el ámbito de la captación de personal, dinámica y con alta capacidad de comunicación tanto hablada como escrita. Acostumbrado/a al trato con diferentes interlocutores y experiencia en reclutamiento de diferentes sectores y perfiles. Orientada tanto a resultados como al cliente, que aporte gran capacidad de trabajo.

Se ofrece contrato laboral y remuneración salarial en función de valía aportada por el candidato/a. Trataremos su candidatura de forma absolutamente confidencial.

De entre sus principales funciones podemos destacar:


  • Atención a candidatos y clientes.

  • Realizacion de variedad de proyectos de consultoria dentro del ambito de recursos humanos.

  • Preparación, entrega y seguimiento de ofertas a clientes.

  •  Redacción, inserción y gestión de ofertas de empleo en las diferentes fuentes de reclutamiento..

  • Reclutamiento, captación y búsqueda de candidatos, ejecución de búsqueda directa en distintas fuentes de reclutamiento.

  • Realización de informes profesionales de candidatos.

REQUISITOS MÍNIMOS

Estudios universitarios: Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Psicología o similar

Imprescindible, al menos 2 años de experiencia demostrable ejerciendo las funciones de la posición ofertada.

Experiencia en gestión de fuentes de reclutamiento y búsqueda directa en redes sociales.

Conocimientos ofimáticos suficientes para desempeñar con agilidad y optimización las funciones del puesto.

Carné de conducir y vehículo propio.

Se valorará:


  • Formación de postgrado relacionada con Reclutamiento y Selección de Personal.

  • Experiencia utilizando herramientas de gestión de procesos de selección: Bizneo,Talent Clue, E-Preselect, etc.

  • Experiencia en gestión y planificación de acciones formativas.

  • Dominio del idioma inglés.
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Descubre Los Refugios de la Guerra Civil de Almería. Más información aquí: https://www.elblogdemoisesyana.com/2021/07/refugios-de-almeriahorarios-y-precioque.html
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