¿Cuánto te quitarán en la nómina en 2026 por la nueva reducción del BOE? Aquí tienes la cifra exacta
Desde enero de 2026 entrará en vigor la nueva cotización publicada en el BOE: el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI).
Afectará a todos los sectores: almacenes, logística, industria, comercio, oficinas, transportes, supermercados, hostelería… y cualquier trabajador por cuenta ajena.
Qué cambia exactamente en la nómina?
El BOE establece que en 2026 el MEI sube al 0,90%:
- 0,75 % lo paga la empresa
- 0,15 % lo paga el trabajador
Ese 0,15% es lo que verás restado cada mes en tu nómina.
Aparecerá como:
👉 “MEI”,
👉 “Cotización adicional MEI” o
👉 “Mecanismo de Equidad Intergeneracional”
dentro de Contingencias Comunes.
¿Cuánto te descuentan exactamente? (Ejemplos
➡️ Nómina de 1.000 € brutos/mes
Descuento MEI: 1,50 € al mes (18 € al año)
➡️ Nómina de 1.500 € brutos/mes
Descuento MEI: 2,25 € al mes (27 € al año)
➡️ Nómina de 2.000 € brutos/mes
Descuento MEI: 3,00 € al mes (36 € al año)
➡️ Salarios altos (base máxima)
Descuento MEI: 7,90 € al mes (≈95 € al año)
Fórmula exacta:
Base de cotización × 0,0015 (parte del trabajador).
– ¿A qué sectores afecta?
A todos. No importa si trabajas en:
- almacenes
- logística y reparto
- carretillero, mozo, manipulador
- industria y producción
- limpieza
- comercio
- oficinas
- supermercados
- transporte
- hostelería
Si cotizas por contingencias comunes, te aplican el MEI.
En sectores como almacenes/logística, donde los salarios suelen ser de 1.100–1.800 €, la pérdida mensual será muy pequeña:
👉 entre 1,65 € y 2,70 € al mes.
¿Por qué se aplica esta nueva reducción?
EI MEI es una cotización que refuerza la financiación del sistema de pensiones.
Es una medida ya aprobada у publicada oficialmente.
No depende de la empresa y no genera derecho a paga extra.
¿Cómo saber si te lo están aplicando bien?
Revisa tu nómina de enero y busca:
V "MEI"
V "Cotización adicional MEI"
V "Mecanismo Equidad Intergeneracional"
Si tienes dudas, basta con verificar:
• Tu base de cotización × 0,0015
Ese debe ser el importe.
Conclusión: ¿sube mucho o poco la retención en 2026?
Para el trabajador, sube muy poco (entre 1 y 3 € al mes en la mayoría de nóminas).
Para la empresa, el coste aumenta algo más, ya que asume el 0,75%.
Aun así es importante conocerlo para que la nómina de enero no te sorprenda.
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