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lunes, 1 de diciembre de 2025

Oferta de empleo: Responsable de Recursos Humanos en Córdoba (El Carpio) – Contrato indefinido

OFERTA DE EMPLEO: Responsable de Recursos Humanos – Importante Empresa en Córdoba (El Carpio)

Importante empresa cordobesa, en colaboración con LOOKING FOR TALENT, selecciona un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporación estable. La persona elegida dependerá de la Dirección Financiera y de RRHH y será la encargada de gestionar y coordinar todas las políticas de personal de la compañía.

Se busca un/a profesional con visión estratégica, alta capacidad de organización y experiencia en entornos con comité de empresa y plantillas amplias.


🎯 Misión del puesto

“Gestionar, coordinar y supervisar los Recursos Humanos de la empresa, definiendo e impulsando las políticas más adecuadas en sistema retributivo, selección, formación, relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.”


🧩 Funciones principales

• Planificación de necesidades de RRHH: captación, retención y desarrollo del talento.
• Reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de cada departamento.
• Gestión y control del personal subcontratado procedente de ETT’s.
• Detección de necesidades formativas y organización de formación interna y externa.
• Responsable del Plan de Comunicación Interna del grupo.
• Administración de personal: nóminas, contratación, altas, bajas e incapacidades.
• Actualizar la descripción de puestos y gestionar sistemas de valoración y evaluación.
• Estudios retributivos y seguimiento del mercado salarial.
• Proponer y mantener la política de sueldos y beneficios.
• Colaboración con Dirección en sistemas de Dirección por Objetivos.
• Aplicación de la normativa laboral vigente y convenios colectivos.
• Gestión del clima laboral y resolución de conflictos.
• Negociación con el Comité de Empresa sobre salarios, horarios y condiciones.
• Elaboración de informes periódicos y ratios del departamento.
• Supervisión de PRL, seguridad alimentaria y gestión medioambiental.


📝 Requisitos

Formación

• Grado en Derecho, Relaciones Laborales, GADE o similar.
• Muy valorable Máster en RRHH, Máster en PRL y Gestión por Competencias.

Experiencia

• Unos 5 años en un puesto similar.
• Experiencia en empresas con Comité de Empresa y plantillas >100 trabajadores.

Otros

• Inglés B1–B2.
• Nivel alto en Microsoft Office.
• Residencia en El Carpio o alrededores.


💼 Competencias valoradas

• Profesional responsable, íntegro y con capacidad para trabajar en entornos cambiantes.
• Perfil proactivo, organizado, metódico y orientado a resultados.
• Habilidades para trabajar con equipos multidisciplinares.
• Empatía, vocación de servicio y capacidad de resolución de problemas.


💰 Condiciones de la oferta

• Contrato con objetivo de indefinido.
• Salario según experiencia: 30.000–35.000 € brutos/año.
• Revisión salarial al alza tras un año, según desempeño.

Horario de invierno

Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 h

Horario de verano

Lunes a viernes: 07:00 a 15:00 h

• Incorporación inmediata.
No se descartará ninguna candidatura por motivos exclusivamente salariales.

📩 Cómo enviar tu candidatura

Haz clic aquí y luego dale a "solicitud sencilla".

La dirección de Recursos Humanos se ha convertido en una de las áreas clave para las empresas que buscan atraer talento, mejorar la experiencia del empleado y optimizar la gestión interna. Los profesionales especializados en selección, relaciones laborales, valoración de puestos y políticas retributivas tienen una alta demanda en empresas medianas y grandes, especialmente en sectores con crecimiento y plantillas numerosas. Contar con formación universitaria y experiencia consolidada facilita el acceso a puestos de responsabilidad como el de Responsable de RRHH.

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